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安立峰副校长带队专项调研职称评审工作
作者:人事处 点击数: 时间:2019-12-27

2019123日——19日,学校党委常委、副校长安立峰带领人事处、科研处、教务处负责人,到学校各系、部、中心和职能部门针对职称评审工作进行了专项调研。

调研工作持续了半个月之久,参加调研的老师立足学校目前的“量化评分办法”,从学科差异、专业特色、岗位特点、不同系列、分类评价、团队建设、科研评分、教学比重等方面提出了很多好的意见建议。调研小组真切了解到了老师们目前存在的困难与疑问。

安立峰表示,职称评审工作是人才工作的重要组成部分,是学校综合改革的落脚点,是具体导向,关系教职工切身利益,关系学校的建设发展。同时强调,人事处、科研处、教务处要密切配合,全面梳理调研成果,把此次调研收集的意见和建议作为职称评审工作和人才队伍建设工作的重要参考;要发挥职称评审正向引导作用,从促进教师专业发展、促进学校长远发展的高度,制定出体现学科专业特点、反应学校发展实际需要的“职称评审办法”,提高教师工作积极性,激励教师多出高水平成果。

不积跬步,无以至千里。本次调研是推进学校职称评审工作更加科学高效的第一步,人事处、科研处、教务处将以高度负责的态度,结合学校发展目标、教学科研目标、师资队伍建设目标,用心、用情、用力做好这项工作,激发教师投身学校各项改革建设的激情与热情。








 

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